Limited Time Sale$8.32 cheaper than the new price!!
| Management number | 34862553 | Release Date | 2026/01/07 | List Price | $12.47 | Model Number | 34862553 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Category | |||||||||
Body nuevo con etiquetas (NWT) de Oysho, ideal para deporte o como prenda térmica! Un diseño muy moderno con un corte espectacular en la espalda que le da un toque sexy y funcional. ✨ Detalles del Producto • Marca: OYSHO • Talla: L (Grande) • Tallas en etiqueta: L (EUR, USA, UK) / G (MEX) • Estado: Nuevo con etiquetas (NWT). Precio original: 39,99 €. • Color: Negro liso. • Manga larga. • Cuello alto/perkins. • Espectacular espalda abierta (cut-out). • Cierre de corchetes en la parte inferior para mayor comodidad. 🧵 Composición y Características Técnicas Este body está diseñado con tejidos de alto rendimiento, ideal para entrenamiento, yoga, o como capa base: Composición • Tejido Exterior (Outer Shell): 88% Poliéster, 12% Elastano. • Forro (Lining): 83% Poliéster, 17% Elastano. Características (Según la etiqueta) • Prenda Transpirable (Breathable Garment): Ayuda a regular la temperatura corporal. • Tejido de Alta Resistencia (High Resistance Fabric). • Prenda Secado Rápido (Quick-Drying Garment). • Protección Solar Muy Alta UPF 40+ (Very High Solar Protection). 🤸♀️ Ideal Para • Deporte/Gym: Perfecto para clases de yoga, pilates, danza o entrenamiento, gracias a su ajuste y características técnicas. • Moda: Combínalo con pantalones de tiro alto, faldas o debajo de americanas para un look de noche elegante y moderno. • Térmico: Úsalo como capa base bajo tu ropa de invierno para mantener el calor. ¡Aprovecha esta oportunidad para conseguir este body versátil y de calidad, nuevo y a un precio inmejorable! (No dudes en preguntar si necesitas alguna medida adicional).
| Brand | OyshoBrand menu |
| Size | L / US 12-14 |
| Condition | New with tags |
| Color | Black |
| Category | Women > Clothing > Tops & T-shirts > Bodysuits |
If you notice any omissions or errors in the product information on this page, please use the correction request form below.
Correction Request Form